【民生健康】泰安市立医院牢记公立为民宗旨建好百姓放心医院

【民生健康】泰安市立医院牢记公立为民宗旨建好百姓放心医院

　在泰安旅游经济开发区、高铁站附近、美丽的泮河之滨，一所公立医院——泰安市立医院在不到两年时间里从无到有，从小到大，由弱渐强，配套基础设施日臻完善，知名专家不断聚集，特色专科逐渐壮大，先进设备有效使用，优质服务日趋深化……

在泰安旅游经济开发区党工委的坚强领导下，泰安市立医院党委深入学习贯彻党的十九大和十九届六中全会精神，牢记初心使命，努力提升医院班子凝聚力和战斗力，带领全院同志开创了医院建设发展的良好局面，医院不断发展壮大，逐渐成为泰安人民日益信赖、不可或缺的新兴公立医疗机构。

瞄准一流起步

泰安市立医院是2018年9月30日经泰安市机构管理委员会办公室批准设立的公立综合性医院（泰编办〔2018〕60号），是具有独立法人资格的新型事业单位。市立医院也是泰安市政府为完善城市配套功能，提升泰城西部新区医疗服务水平，满足群众不断增长的医疗需求，实现“人人享有基本医疗卫生服务”目标而设立的新兴公立医院。

泰安市立医院占地面积103亩，按照国家三级甲等综合医院评审标准和JCI国际认证标准规划设计，规划开放床位2000张，分为一、二期两个阶段统筹建设。

一期工程是泰安市2020年度为民要办的十件实事之一，2020年4月16日已正式开诊；二期工程写入泰安十四五规划，计划于2022年底投入使用。全部项目由泰安旅游经济开发区投资建设。

医院自开诊以来，一期共开放床位554张，设置了42个专业科室，配备了3.0T超导MRI、256排螺旋CT、DSA、5G车载CT、飞利浦DR、负压救护车、乌尼莫克全地形越野救护车、手术导航仪、ECMO、下肢康复训练机器人、铥激光治疗仪等先进诊疗设备1200余台件，设备配置达到国内一流水平。

市立医院以“高起点技术建院，高水平服务建院，高标准创新建院”为举措，以“省内一流、国内知名”为目标，以“百姓信赖、员工幸福”为愿景，经过近两年的运转，已走上了发展的快车道。新一届医院领导班子讲政治、顾大局、懂专业、精管理，以开放包容的胸襟、求贤若渴的真诚、人本贴心的服务，踏脚实地，求真务实，主动对标先进，紧跟学科发展前沿，内强素质、外树形象，以创建“三甲”综合医院为目标，大力弘扬崇高职业精神，使“院兴我荣、院衰我耻”的团队精神深入人心，全院同志干事创业的热情与士气空前高涨，患者的满意度、认可度也日渐攀升。

2021年，医院全年门急诊患者13万人次，入院7000多人次，手术2000多台，体检2.3万余人。全年组织专科义诊321场，健康教育大讲堂29期，开展了CT、磁共振等大型仪器设备检查限时免费、“拥军月”、“医美优惠”及“和煦冬至，暖阳市立”等系列惠民活动，累计补贴大众400余万元。

四面八方纳才

　泰安市立医院组建以来，泰安旅游经济开发区充分发挥人才集聚的“磁性效应”，不拘一格吸引、招纳人才，努力营造愉快高效、积极向上、团结协作的工作环境，建立起了专业技术人才“引、聚、留、用”的良好机制，很快聚集起了一大批国内知名专家和骨干人才。

目前，医院共有员工800余人，有卫生专业技术人员580人，其中博士20人，硕士200余人，副高及以上职称100多人。

泰安市立医院组建时，恰逢军队体制编制调整改革，很多军队医院专家、骨干提前退役。泰安旅游经济开发区领导带领医院紧抓机遇，为吸引人才走南闯北，在礼贤下士、尊贤重能氛围的感召下，原解放军第八十八医院骨科主任李佩佳、心胸外科主任张志勇、心内科主任杨曙光、重症医学科主任张宇飞，原武警北京总医院心内科主任医师彭享胜，原济南军区总医院皮肤科主任医师刘洪普、妇产科主任医师杨树君，原解放军第八十八医院肿瘤血液科副主任陈方国、神经外科副主任刘启峰，以及呼吸科博士李怀东，骨科博士赵新刚等一大批知名专家和中青年骨干纷纷加入市立医院。

至今，市立医院有170多人来自国内知名三甲综合医院，其中112人来自原解放军第八十八医院和济南军区总医院，多人参加过国际维和行动，驰援过北京小汤山医院、武汉火神山医院，在汶川、玉树抗震中履行军人使命等，多人受到国家和军队的表彰。目前40余名优秀骨干已担任起医院重要职能部门和专业科室负责人、学科带头人，在医、教、研等工作中发挥了重要作用，为传承优秀医院文化基因，推进医院管理、专科救治和学科发展奠定了基础。同时，医院还吸引了北京协和医学院、山东大学、原第二军医大学、原第四军医大学等国内知名院校毕业生纷纷加入，选拔培养了一大批中坚力量和年轻人才。

医院还以积极开放的人才政策，在与国家消化疾病临床研究中心签约合作基础上，邀请消化内镜知名专家、北京和睦家医院相马宁教授做专业顾问，聘请山东第一医科大学第二附属医院口腔科主任医师赵作勤、原济南军区总医院普外科副主任医师刘鲁岳、泰山疗养院消化内科主任医师曲宝戈等知名专家来院轮流出诊。

目前，市立医院这支镌刻着军人底色、传承着优秀医院文化，以知名三甲医院专家为骨干，以特聘兼职专家为补充，以高学历中青年医生为后备的技术团队，已全面开启守护一方百姓安康的神圣职责。

找准特色定位

市立医院建院以来，按照市委市政府和泰安旅游经济开发区的要求，立足公立医院使命任务及大众健康需求，研究医院学科发展态势，全面落实“精益化、差异化、国际化”学科发展战略，突出心脑血管疾病和肿瘤防治重点，保持骨关节病外科等学科优势，加速微创外科技术建设，大力发展医养结合与旅游医疗特色专科，全面提升医院服务保障能力。努力建设集医疗服务、科研教学、预防保健与康复、医养为一体的现代化三级甲等综合医院，打造临床医学的卓越中心、科研转化的创新平台和人才荟萃的崭新高地，使医院不断成为区域医疗水平提升和泰安医疗健康事业发展中不可替代的优势力量。

医院先后与国家消化疾病中心、北京友谊医院、山东大学齐鲁儿童医院等知名医疗机构开展合作；成为国家标准化高血压中心建设单位、齐鲁儿童癫痫联盟理事单位和山东第一医科大学实践教学医院等；被批准为泰安市道路交通事故社会救助基金定点医院、泰安市干部医疗保健定点医疗机构等。

市立医院整合全院医疗资源，设立名医诊室，组织多位知名专家轮流出诊，为患者提供更加精准、优质的就医服务；开设成人预防接种门诊，开展乙肝疫苗、流感疫苗、人乳头瘤病毒疫苗（HPV疫苗--二价、四价、九价）等成人非计划性免疫接种服务；按照国家规范化标准，设立狂犬病暴露处置门诊，门诊医师24小时接诊，节日无休。引进了曾获国家、军队表彰的来自原解放军第八十八医院的“明星”护理团队作为骨干力量，带出一支技术精、素质强、作风硬的优秀护理人才队伍。把护理服务由病房延伸到门诊，专科护理门诊能够为患者提供PICC导管、静脉置管、腹膜透析、鼻饲管、尿管等留置管道的日常维护及相关并发症的处置；肛肠便秘门诊，脑、颈动脉斑块门诊，防癌门诊，眩晕门诊，肺结节多学科门诊等系列专科门诊的设立，有效提升了病情评估和个体化治疗的精准度，能满足广大患者多元化、差异化的诊疗服务需求。

勇担职责使命

2020年春节过后，正值新冠肺炎疫情爆发，泰安市立医院正是在这种特殊而又严峻的抗疫形势下启用的。

疫情面前，全体医护人员踊跃请缨，医院将全市首套5G车载CT等高端设备投入抗疫一线，在全市首例新冠肺炎疑似病例检查诊断中发挥了重要作用。医院先后出动医疗队55次，执行医疗转运任务326人；派出2名经验丰富的医护人员驰援黄冈；4名医务人员至今坚守青岛出入境口岸，担负转运“入境返泰”隔离期满人员以及健康核查工作……医院获得“山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

作为驻守泰安“西大门”泰安高铁站特殊位置，市立医院临危受命，先后派遣15万余人次执行高铁站检疫任务，对进出站人员进行体温监测及体温异常人员处置上报，日最大检测量达3万余人，合计监测300余万人……

医院坚决贯彻落实各级领导和卫健部门要求，严格落实常态化疫情防控四级监督机制，创新建立包括发热门诊接诊、核酸检测、执行院外任务、重点人员处置、新冠疫苗接种等12个维度的疫情防控工作体系，构建全员参与、全面覆盖、系统完善的疫情防控工作机制，抓紧、抓牢疫情防控工作。

2021年，医院累计派出1200余人次、400余车次执行高铁站、高速路口、隔离点等疫情防控任务和外出采样、全员核酸检测等重点工作，承担了公安系统和多类居家隔离人员等特殊群体采样检测，百分之百落实工作人员应检尽检，快速检测、及时报告，以更快速的检测、更优质的服务得到社会好评；累计外出采样11000余人次、280余件次，全年检测新冠核酸标本18万余例次。全力做好新冠疫苗接种工作，按时完成了新冠疫苗接种任务，并完成了26所学校3到11岁人群的接种，累计接种4800余人次，全年共完成接种4万余剂次。

市立医院还立足旅游区医疗服务特殊需求，在西部新区人流量大的旅游景点做好定点保障，先后开展各景点义诊活动540余场次，服务群众6万余人。医院还系统研究旅游群体的伤病特点和防治策略，构建旅游医疗保障体系，以实际行动提升泰安旅游医疗保障实力。

内涵质量强院

2022年，市立医院将认真贯彻市委、市政府部署要求，积极开展“内涵质量建设年”主题活动，坚持公立公益导向，进一步优化人才队伍，积极拓宽招聘渠道，持续引进优秀学科带头人，努力加强临床中坚技术力量培养建设，扩大人才储备池，为医院二期启用及医养结合工作的顺利开展做好专业技术力量储备。大力发展特色专科，全面提升医院服务保障能力，努力建设集医疗服务、科研教学、预防保健与康复、医养为一体的现代化三级甲等综合医院，打造临床医学的卓越中心、科研转化的创新平台和人才荟萃的崭新高地。

新的一年，医院将高标准完成二期工程布局优化，做好三级综合医院定位准备工作。充分运用重点学科及学科带头人资源优势，对口争取国内、省内、市内实力学科和知名专家支持，通过建立紧密合作的医联体、专科联盟、名医工作室等，实现资源共享、优势互补、共同发展。启动医养结合项目，建大建强老年医学科、中医科、心理医学科等；加强优势学科的亚专科建设，筹建高血压、糖尿病、疼痛、老年膝关节病等专科门诊，提升慢性病、专病管理效能；加速信息化建设和智慧医院构建，使互联网、物联网、大数据、5G等信息技术与医院管理系统相融合，支撑医院实现跨越式发展。坚定以特色专科建设为基础、以差异化发展为战略、以人文关怀为引领谋划医院发展的信心，努力打造一所人文属性突出、能“用心灵温暖心灵”的百姓放心医院。

年底医院二期建成后，将以一期综合楼为主，依托老年病相关学科，高标准建设以失能老人为主的医养中心（300-500床），并依托医院优质医疗资源，探索在周边适宜区域建立基于旅游+医养模式的高标准康养中心，打造泰城医养福地的样板。根据规划，医院二期将配备产前诊断中心、高通量测序实验室、质谱与代谢组学实验室等检测平台，让泰安市民足不出市即可享受到国内顶级三甲医院的检测项目。二期还将开设I期临床研究中心、中心实验室、干细胞实验室、动物实验室、解剖实验室、生物样本库等科研教学平台，持续提升医院科教实力和综合竞争力；现代化的临床技能培训中心将包含模拟病房、门诊、急救技能训练室，模拟产房、手术室、腔镜室和模拟灾难现场等30多个功能区，还设置10个OSCA考站，将建成国内一流现代化临床技能培训基地。