天津公务员到底能挣多少钱，真实工资条展示

天津公务员到底能挣多少钱，真实工资条展示

上一期为大家分享到关于公务员报考限制条件的相关问题，本期小编想为大家来聊一下考生还是社会最为关注的问题，那就是公务员的收入水平。另有工资条展示，大家仔细关注。

以坐标天津为例，众所周知，天津市为我国的四大直辖市之一，具有一定的代表性，天津公务员的待遇在当地上班阶层来说属于中等偏上的阶层，这也符合我国大部分地区或者省市的情况。

1 工资情况

对于刚刚入职第一年也就是还在试用期的公务员来说，一年中的工资到手收入大约为每月5000左右，为何收入会有差距，因为天津的行政区划分为市内六区，和四郊五县，考生考取的公务员岗位不同，决定了考生的行政属地划分不同，每一个区域的公务员由当地财政负责待遇发放，按照目前的情况，市内六区中和平，河西和南开的待遇要稍高于河北河东和虹桥区，四区五县的水平差不多。当然工资会随着上班工龄的增长和职位的提高而提高，天津这一点上，完全符合全国公务员工资晋升标准，话不多说，真实工资条附上，这是一位刚刚入职还在试用期的公务员工资条，属于特殊岗位警察系统，所以会比其他系统公务员高一些。

新入职试用期员工工资条

工龄25年职工工资条

2 公积金情况

在这一点上天津比较特殊，因为天津的公务员拥有补充公积金政策。目前的公积金比例缴纳为个人缴纳12%+单位缴纳12%+30%,一共为54%，举一个例子可以让大家更直观的了解公积金的优势，如上图所显示个人缴纳公积金为1176，那么员工实际得到的公积金大概在5500，左右，注意，这还只是一个试用期公务员的公积金，随着转正以及行政级别的上升，缴纳公积金会大幅度上升，在天津大部分单位中，工龄有30年的员工每月的公积金收入在1000元左右，当然，如果你的行政级别够高的话，这个数额还会更高，总结起来就是，工资越高，公积金越高。

3 其他待遇

出去收入当中占据主流的财政工资和公积金外，公职人员还会有注入值班费，十三薪，未休年假，或者年度绩效的发放，在这方面很难统筹介绍，因为各个系统各个单位或者各个区域之间的制度都不太相同，但是具体发放都是根据职工的财政工资应发工资的数额进行计算，总结起来还是工龄越长，级别越高，拿到手的补助就会越高，这一项补助的发放平均会有4至5万左右，另外说一点，在值班费的发放中，目前疫情期间需要封闭值班的单位比如海关，派出所，监狱等系统会适当多发一些，当然这也是员工的正常劳动所得。

听了小编的介绍，不知道你是否对天津公务员的待遇情况有了初步了解，当然，如果想报考的天津地区公务员的话，还要结合天津的消费水平和房价，毕竟每个地区的工资水平和这个城市的发展情况密切相关。

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